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September 2018

RehaForum 2018

17. September - 18. September
Hotel Maritim Bonn, Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 1
Bonn, 53175 Deutschland
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Themen: Der Reha-Markt im deutschsprachigen Raum - Status Quo und aktuelle Entwicklungen in Wirtschaft, Politik und Regulatorik Reha 4.0: Digitalisierung, Artificial Intelligence und Robotics auf dem Prüfstand Therapie-Roboter: Revolution in der Rehabranche? Intelligentes Entlassmanagement als Erlösfaktor? Überwindung von „Schnittstellenproblemen” in der medizinischen Rehabilitation: Koordination und Management Rehaklinik: Investitionsobjekt versus Spekulationsobjekt Medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation (MBOR): Wirksam auch in der Versorgungsrealität? Qualität sichern, Entwicklungsfähigkeit stärken: QS als Erfolgsfaktor für die Reha der Zukunft

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Oktober 2018

Betriebliches GesundheitsManagement

16. Oktober - 17. Oktober
Hotel Maritim Bonn, Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 1
Bonn, 53175 Deutschland
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Themen: Stellenwert und Wertschöpfung von BGM im Unternehmen  – Effektivität, Effizienz und Qualität BGM zwischen Angebot und Nachfrage – Implementierung und Nachhaltigkeit von BGM durch intelligentes Changemanagement Road to Excellence – Innovative Projekte aus Unternehmen Digitale Lösungen für das BGM mit Artifical Intelligence New Work: Einfluss von Führungskräften auf die Gesundheit der Mitarbeiter Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Die Balance zwischen „Fordern” und „Fördern” Organisationsdiagnostik und Unternehmensentwicklung via Gefährdungsbeurteilung Das digitale Gesundheitsrisiko „Business Cybermobbing” Demographischer Wandel: Was Unternehmen bedenken, wissen…

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November 2018

MCC Zukunftsmarkt Personal 2019

20. November - 21. November
Lindner Hotel City Plaza Köln, Magnusstraße 20
Köln, 50672 Deutschland
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Themen: Rechtliche und regulatorische Rahmenbedingungen Was die DSGVO für Recruiting und Active Sourcing bedeutet Das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz – Neue Chancen für die Personalarbeit? „Gender Pay-Gap”: Schieflage trotz Gesetz? Anreizsystemgestaltung: Clevere Benefits gegen Fachkräftemangel und Krankheitsfehlzeiten  Betriebliches Gesundheitsmanagement Innovative Altersversorgungsmodelle Kreative Zeitkonten Betriebliche Krankenversicherung Recruitung: Cultural Fit, Mobile Recruiting, Gamification – Wo geht die Reise hin? Führungskräfteentwicklung: „In Search of Excellence“ – Der Managertyp von morgen NEW WORK: Jobsharing, Vertrauensarbeitszeit, Smart Workspace – Innovative HR Instrumente im Überblick Work Life Balance: Selbstbestimmung versus Selbstausbeutung…

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